今年以来，南县审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把清廉机关建设摆在首位，通过开展示廉、学廉、倡廉、养廉、助廉“五项清廉”行动，打造清廉审计机关，为审计事业高质量发展提供廉政保障。

“示廉”压主责，强化政治担当。局党组牢牢把握审计机关的政治属性，把党风廉政建设与党建工作同频共振，与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。制定《南县审计局2022年清廉机关建设工作方案》，成立以局主要负责人为组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员的清廉机关建设工作领导小组，由分管党风廉政建设党组成员主抓。领导小组统筹领导和推进各项工作，按照工作方案要求各司其职，认真落实完成相关工作。今年以来，局党组专题研究“清廉机关”建设4次，保证工作责任到人，推进有序。

“学廉”强教育，以学促廉。局党组始终把廉政教育纳入理论学习中心组、主题党日、“三会一课”等学习内容，召开党组会议和干部大会，开展中央八项规定精神、违规收送红包礼金的相关警示案例剖析，全面贯彻落实上级有关文件精神。局班子成员带头为全体党员干部讲廉政党课，组织党员干部学法纪、践初心，畅谈体会感悟。

“倡廉”浓氛围，完善清廉阵地。强化廉政文化建设在廉政建设中的重要作用，认真学习《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，利用支部主题党日，开展廉洁故事分享会，局班子成员和干部分享关于廉政的小故事，教育引导干部学习廉政模范廉洁奉公的精神品质，使干部对清正廉洁有了更深刻的认识。通过电子显示屏、制作展板、悬挂横幅等方式，营造浓厚氛围，使党员干部时刻都能受到廉政文化的滋润，让廉政之风在轻松活泼的文化氛围中入脑、入心。开展清廉文化进家庭系列活动，通过发放《清廉家风建设倡议书》、家风故事分享会、清廉家访等活动，延伸监督管理触角，让清廉家风吹进审计家庭，亲情共筑反腐倡廉防线。

“养廉”涵正气，敲响清廉警钟。坚持问题导向，持续督查贯彻中央八项规定精神情况，紧盯节点，完善重要时间节点常态化提醒机制。实行局党组书记与班子成员每季度谈心谈话不少于1次、班子成员与分管股室负责人每年谈心谈话不少于1次制度，对发现的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，及早打好“预防针”、牢筑“防火墙”、增强“免疫力”。对局班子成员廉政档案进行更新完善，对照各职责可能存在的廉政风险点，全面进行廉政风险排查，结合廉政风险点，制定具有针对性的防控措施。围绕重要岗位、关键环节，健全完善局机关内部管理各项制度。

“助廉”保护航，打造清廉审计。牢固树立“四个意识”，进一步提高政治站位，紧紧围绕全县经济社会高质量发展、党风廉政建设和反腐败工作重点来谋划和安排审计项目。主动健全完善与纪检监察、巡视巡察、组织人事等部门的协调配合机制，建立行之有效的工作联系、信息沟通、情况通报制度，每年的审计计划制定均事前征求了县纪委监委和县委巡察办意见，积极协助参与纪委监委牵头开展的专项整治行动。今年以来，审计局共抽调4名政治强、业务精、素质高的审计人员参加巡视巡察工作。参与县纪委专案组4人次，充分发挥了审计在党和国家监督中的重要作用。