赫山区人民政府2020年至2022年7月就业专项审计结果公告 益审公开〔2023〕21号
点击数:    时间:2023-05-12
     

 

  根据《中华人民共和国审计法》第二十四条的规定,经市委审计委员会批准,益阳市审计局派出审计组,自2022年9月至10月,对赫山区2020年至2022年7月底就业专项进行了审计。现将审计结果公告如下:

  一、基本情况

  (一)劳动力就业情况

  2020年,赫山区城镇新增就业0.65万人,城镇登记失业率为 2.9%,当年实现失业人员再就业0.34万人、就业困难对象再就业0.09万人、新增农村劳动力转移就业2949人,享受各类就业补贴0.98万人次。

  2021年,赫山区城镇新增就业0.64万人,城镇登记失业率为1.05%,当年实现失业人员再就业0.34万人、就业困难对象再就业0.09万人、新增农村劳动力转移就业3125人,享受各类就业补贴0.48万人次。

  2022年1至7月,赫山区城镇新增就业0.41万人,城镇登记失业率1.02%,当年实现失业人员再就业0.22万人、就业困难对象再就业0.06万人、新增农村劳动力转移就业3009人,享受各类就业补贴0.033万人次。

  (二)就业资金收支情况

  1.就业专项资金收支情况。

  2020年,赫山区就业专项资金收入4247.53万元,其中:中央财政和省财政安排2746.62万元、占比65%,市县财政安排1500.38万元、占比35%,利息及其他收入0.53万元、占比0.012%;当年就业专项资金支出总额4247.53万元,2020年底就业专项累计结余0万元。

  2021年,赫山区就业专项资金收入4691万元,其中:中央财政和省财政安排3191万元、占比68%,市县财政安排1500万元、占比32%,利息及其他收入0万元、占比0%;当年就业专项资金支出总额4641.76万元,2021年底就业专项累计结余49.24万元。

  2022年1至7月,赫山区就业专项资金收入1861.24万元,其中:中央财政和省财政安排1861.24万元、占比100%,市县财政安排0万元、占比0%,利息及其他收入0万元、占比0%;当年就业专项资金支出总额701.89万元,2022年7月底就业专项累计结余1159.35万元。

  2.失业保险基金用于稳就业资金支出情况。

  2020年,赫山区失业保险基金收入164.04万元,支出312.19万元,至当年底结余2130.21万元;支出金额中与稳就业相关的资金支出294.19万元,其中:职业培训补贴0万元,稳岗返还144.55万元,失业保险参保职工技能提升补贴0.6万元。

  2021年,赫山区失业保险基金收入426.55万元,支出337.58万元,至当年底结余2219.19万元;支出金额中与稳就业相关的资金支出325.58万元,其中:职业培训补贴0万元,稳岗返还40.07万元,失业保险参保职工技能提升补贴1.15万元。

  2022年1至7月,赫山区失业保险基金收入276.43万元,支出242万元,至当年底结余2253.62万元;支出金额中与稳就业相关的资金支出242万元,其中:职业培训补贴0万元,稳岗返还139.02万元,失业保险参保职工技能提升补贴0.4万元。

  此外,根据《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案(2019—2021年)的通知》(国办发〔2019〕24号)要求,2019年,赫山区从2018年末失业保险基金结余中按20%比例提取547.2万元设立“职业技能提升行动专账”资金,用于职业技能培训支出,2020年支出547.2万元,截至2022年7月底无结余。

  二、审计评价

  一是开展“春风行动”招聘会,利用三级微信公众群、“赫山人社”微信公众号、网络直播等线上线下渠道提供就业岗位,促进精准就业。

  二是完成“就业技能提升培训三年行动计划”,提升劳动者就业创业能力。

  三是实施“就业创业服务计划”,帮扶劳动者自主创业,积极组织参加全市创新创业大赛,较好地落实了各项就业政策。

  审计发现,赫山区就业专项资金的管理中仍存在扩大范围使用专项资金、部分职业培训不规范等方面的问题。

  三、审计发现的主要问题及处理意见

  (一)就业资金管理使用方面

  1.扩大范围使用就业专项资金。

  2.违规向不符合条件的企业发放见习补贴。

  3.审核把关不严,违规支付企业以工代训补贴。

  (二)就业优先政策落实方面

  1.审核把关不严,不符合条件的对象享受创业担保贷款贴息。

  2.培训机构超范围举办就业技能培训。

  3.政策执行不到位,未按规定发放590名脱贫劳动力培训生活费补贴。

  4.部分职业技能培训不真实。一是部分教师课时费发放不实。二是部分培训对象不符合要求,且培训安排内容不真实。三是部分培训资料不实。

  5.审核把关不严,培训机构违规拆分班级申报培训补贴。

  6.部分任课教师无资质。

  对上述问题,市审计局依法出具了审计报告,提出了处理和整改意见。赫山区人民政府组织进行了认真整改,多数问题已整改到位。

 
     
     
来源:益阳市审计局     作者: